Медицинские преимущества

Высокие лимиты ответственности

·      по амбулаторно-поликлиническому обслуживанию – до 3 000 000 рублей;

·      по стоматологическому обслуживанию -  до 600 000 рублей;

·      по скорой медицинской помощи - до 500 000 рублей.

·      по стационарному обслуживанию – до 6 000 000 рублей.

Высокий уровень сервиса

Сопровождение договоров ДМС

·         Key account менеджер (Административный менеджер):

решает текущие вопросы, возникающие в течение действия договора страхования: замена, открепление и дополнительное прикрепление Застрахованных, смена программы страхования, подготовка  отчета по статистике обращений в лечебные учреждения и по статистике оказанных медицинских услуг, проведение анализа эффективности программ страхования и др.

• Круглосуточный Медицинский Пульт (все сотрудники Пульта имеют медицинское образование):

Врачи Круглосуточного Медицинского Пульта по запросу Застрахованных организуют необходимую медицинскую помощь: решают все вопросы Застрахованных, связанные с медицинским обслуживанием, оказывают помощь в правильном определении профиля стационара при госпитализации, наблюдают за направлением пациентов в стационары и за качеством и целесообразностью проводимого лечения, организуют консультации в специализированных НИИ при сложно диагностируемых случаях и др. Коллективам свыше 200 человек предоставляется выделенный врач-куратор, контролирующий оказание медицинских услуг и решающий все вопросы, связанные с организацией медицинской помощи сотрудникам застрахованного коллектива.

• Организация получения высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) по федеральным квотам на базе ведущих медицинских учреждений

Высокотехнологичная медицинская помощь (ВМП) – это медицинская помощь, оказываемая с использованием сложных и уникальных медицинских технологий, по следующим профилям: урология, гинекология, ортопедия, сердечно-сосудистая хирургия, онкология, нейрохирургия, торакальная и абдоминальная хирургия.

Оформление документации на получение квоты производится лечебным учреждением что позволяет существенно упростить процедуру получения квоты и сократить сроки доступа к высокотехнологичной медицинской помощи.

• Консультации не застрахованных родственников сотрудников корпоративных клиентов ДМС  (через Медицинский пульт) по вопросам выбора ЛПУ, времени работы, наличию врачей и др.

Контроль качества

·         Квалифицированная экспертиза

В случае претензии Застрахованного на качество оказанной медицинской помощи гарантируем проведение квалифицированной экспертизы и поддержку интересов Застрахованных перед лечебным учреждением.

·         Центр контроля качества

Основные задачи Центра – это исследование уровня удовлетворенности клиента программой медицинского страхования,  сервисами страховой компании, выявление и решение проблем на ранних стадиях.

Линия психологической поддержки

·         Каждый Застрахованный имеет доступ к Телефонной службе психологической поддержки. Бесплатный федеральный номер 8-800. Профессиональные психологи консультируют и дают рекомендации по вопросам детско-родительских отношений, семьи и брака, возрастных кризисов, проблем личностного роста и адаптации в коллективе.

Корпоративные оздоровительные мероприятия 

При наличии в  программе страхования программы «Личный врач компании» МК Медкорп бонусом предоставляются:

·         Кардиодиспансеризация

Метод обследования Застрахованных, который позволяет выявить скрытые факторы риска, способствующие формированию заболеваний внутренних органов. Кардиодиспансеризация позволяет оценить состояние здоровья сотрудников компании и дать своевременные рекомендации по улучшению качества жизни и устранению выявленных факторов риска, а также сформировать для Клиентов индивидуальные программы лечения. Услуга оказывается в рамках опции «Врач в офисе».

·         Паспорт здоровья

Один из элементов системы мероприятий «Управление здоровьем», направленной на поддержание здоровья сотрудников вашей компании. Составление «Паспорта здоровья» компании позволяет выделять медицинские особенности коллектива и на основании этого проводить соответствующие мероприятия по улучшению здоровья сотрудников. Услуга оказывается при наличии опции «Врач в офисе».

Автоматизация

·         HR-портал: удобная инновационная online-система позволяющая Клиенту самостоятельно прикреплять и откреплять Застрахованных, менять им страховые программы в режиме реального времени.

·         Электронный документооборот. Информационная система интеграции с партнерами Гарантированный и быстрый обмен информацией как с медицинскими учреждениями, так и со Страхователями (нет необходимости в печати, хранении и пересылке бумажных документов) (new!!!).

·         Электронный полис и пакет документов. Быстрый и удобный сервис для Застрахованных. Полис ДМС, памятка и бонусный полис выезжающих за рубеж (ВЗ) присылаются автоматически на Ваш e-mail. Документы всегда доступны в электронном формате (new!!!).

·         Смс-информирование  Застрахованных  о записи в ЛПУ, при обращении через Круглосуточный медицинский пульт (new!!!).

Бонусы

Дополнительные бонусы:

·         Годовые полисы для путешествующих[1].

·         Консультации в ведущих НИИ.

·         Вакцинация от гриппа.

·         Круглосуточная помощь при травмах в клиниках по выбору Страховщика.

·         Круглосуточная стоматологическая помощь в стоматологических клиниках по выбору Страховщика.

·         Телемедицина: Получение медицинской помощи не выходя из дома, офиса или любой точки мира в режиме online (видео/аудио/чат). Консультации практикующих врачей проводятся как в срочном порядке (дежурный врач), так и по предварительной записи (узкоспециализированный мед. персонал)  с сохранением историй консультаций и рекомендаций врача. .

Карта скидок

Скидки для наших Клиентов

·         Скидки до 15% (при оформлении индивидуальных договоров): на страхование здоровья, имущества, автомобиля, ипотеки и другие розничные продукты для сотрудников и их родственников.