| |
Полис страхования от несчастного случая за 300 рублей в год
24.01.2012
Программа страхования от Несчастных Случаев.
Ваша семья, Ваш дом, Ваши близкие - самое ценное, что у Вас есть. Наша жизнь непредсказуема и, к сожалению, нельзя гарантировать, что наступление несчастного случая обойдет Вас и Ваших близких.
Как оградить себя от финансовых трудностей при наступлении независящих от Вас обстоятельств?
Страхование от несчастных случаев позволяет:
- Гарантировать финансовое обеспечение Застрахованного при наступлении несчастного случая.
- Обеспечить финансовое благополучие семьи в случае потери кормильца.
Страховая защита действует 24 часа в сутки по всему миру в течение 1 года.
Страхователь: - Любое физическое или юридическое лицо, ПБОЮЛ.
Застрахованные: - Лица в возрасте от 18 до 75 лет.
Не подлежат страхованию:
- инвалиды I, II группы; инвалиды детства;
- лица, употребляющие наркотики; лица, употребляющие токсичные вещества и наркотические вещества, с целью токсичного опьянения;
- лица, страдающие алкоголизмом;
- лица со стойкими нервными или психическими расстройствами, состоящие на учете в психоневрологическом диспансере.
Договор страхования заключается сроком на 1 год (от 3 месяцев по согласованию с офисом).
Договор вступает в силу с 00.00 дня, следующего за днем оплаты страховой премии.
Валюта договора:
· рубль;
· доллары США;
· в ЕВРО.
Все расчеты (уплата страхового взноса, страховая выплата) по договору производятся в рублях. Расчеты производятся в рублях по курсу ЦБ РФ на день уплаты страхового взноса, произведения страховой выплаты.
Программы страхования от Н.С. предусматривает следующие страховые случаи:
- Травма в результате Н.С.: Рассчитываются от 50% от страховой суммы. В полном соответствии с «Таблицей страховых выплат» при утрате застрахованным лицом общей трудоспособности в результате несчастного случая» в процентах от Страховой суммы.
- 1- ой группы инвалидности - 100%;
- 2 - ой группы инвалидности - 75%;
- 3 - ей группы инвалидности 50% от страховой суммы.
- Уход из жизни: 100% страховой суммы.
Корпоративный договор предусматривает страхование от 10 человек на общую сумму не менее 15.000 руб.
Если плательщиком выступает организация, то страхователь (организация) вправе при увольнении сотрудника в списки на страхование вносить нового работника.
Преимущества для организации:
Улучшение социального пакета сотрудника
1. Защита семьи сотрудника на случай его смерти или инвалидности.
2. Расходы на страхование жизни включаются в налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций, если сумма взносов при страховании одного работника не превышает 15 000 = руб.в год.(НК , ст.255,п.16, абз.10);
3. взносы ЕСН не облагаются(вне зависимости от норматива)(НК,ст.238,п.1,пп.7);
4. взносы НДФЛ не облагаются ( НК,ст.213, п.3)
300 рублей в год на сотрудника?
Звоните: +7 (351) 777-3-999
Смотреть все новости.
|
|
|
|
