Хотите создать соцпакет на вашем предприятии?

Забота предприятия или организации о своих сотрудниках - один из показателей высокого уровня его корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах ее деловых партнеров, так и широкой общественности. Переоценить значение благоприятной репутации предприятия достаточно сложно. С практической точки зрения, расходы на профилактику заболеваний и лечение сотрудников, их добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев на производстве не только поднимут Ваш престиж в глазах собственных работников, но и помогут оптимизировать затраты по оплате больничных листов, избежать дополнительных расходов по выплатам по несчастным случаям и, как следствие, повысить производительность труда и уменьшить текучесть кадров.

Вот некоторые из преимуществ Добровольного медицинского страхования:

·        Планирование бюджета предприятия. Заблаговременно выделив средства на медицинское страхование сотрудников, Вы избежите более крупных расходов, возникающих при необходимости выделения средств на лечение сотрудника в случае заболевания.

·        Экономическая выгода. Предприятию более выгодно поощрять своих сотрудников при помощи полисов медицинского страхования. Согласно действующему законодательству, страховые взносы по медицинскому страхованию сотрудников могут относиться страхователем - юридическим лицом на себестоимость в размере 6% от фонда оплаты труда.

·        Построение грамотной системы стимулирования, которая позволит привлечь высококвалифицированные кадры. Укрепление коллектива, сохранение кадровой стабильности на предприятии.

·        Получение качественного медицинского обслуживания, при соответствии стоимости полиса финансовым возможностям предприятия. Страховая компания следит за тем, чтобы Вам в поликлинике или стационаре оказали качественную медицинскую услугу.  В случае возникновения каких-либо проблем во взаимоотношениях Вас, как пациента, и медицинского учреждения, все проблемы будет решать страховая компания

·        Снижение затрат предприятия, связанных с нетрудоспособностью работников.

·        Повышение производительности труда сотрудников путем экономии их рабочего времени. Хорошее медицинское обслуживание, своевременная профилактика - это здоровье людей, их работоспособность.

·        Профилактика профзаболеваний (экономия средств  предприятия).

·        Укрепление репутации компании, как в глазах партнеров, так и конкурентов.

·        Повышение лояльности коллектива к руководству компании.

·        Уменьшение налоговых выплат:

-    с суммы страховых взносов нет отчислений в пенсионный фонд (28%);

-    страховой взнос относится на себестоимость в размере 6% от фонда оплаты труда;

- страховые взносы по добровольному медицинскому страхованию не подлежат налогообложению в составе совокупного годового дохода. 

Мы предлагаем вам простой способ сохранить и укрепить ваше здоровье - полис добровольного медицинского страхования. Мы профессионально подберем Вам не только медицинские учреждения, в соответствии с Вашими запросами. Более того, на всем протяжении действия договора страхования, мы обеспечим Вам сопроводительную поддержку: медицинскую, юридическую, консультационную. 

Вот ряд предприятий имеющих в соцпакете для сотрудников полис ДМС. Хотите сформировать подобный?

Для заключения договора страхования, звоните по телефону в Челябинске +7 (351) 777-3-999